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Junge Talente frühzeitig fördern und gezielt auf den Alltag im Salon vorbereiten – genau das ist das Ziel des Azubi Boot Camps der Deutschen Friseurakademie (dfa) in Neu-Ulm. In einem intensiven, dreitägigen Training erlernen Friseurauszubildende zentrale Grundtechniken, stärken ihr Selbstvertrauen und werden motiviert, Verantwortung im Salon zu übernehmen. Ein durchdachtes Konzept, das die Ausbildung im Betrieb sinnvoll ergänzt und gleichzeitig Wertschätzung für den Nachwuchs zeigt.
Das Azubi Boot Camp richtet sich vor allem an Auszubildende im ersten Lehrjahr und legt den Fokus auf das, was im Salon zählt: saubere Grundtechniken, kundenorientiertes Auftreten und ein sicherer Umgang mit alltäglichen Aufgaben. Trainiert werden unter anderem Haarwäsche, Kopfmassage und Farbauftrag. Ergänzt wird das Fachliche durch wichtige Soft Skills wie Gesprächsführung, Beratung, Auftreten am Kunden sowie Kommunikation im Team.
„Wir vermitteln den Azubis Selbstvertrauen, Spaß am Beruf und machen Lust auf Lernen. So wird aus einem unsicheren Neuling schnell ein engagierter Mitgestalter im Salon.“
Mathias Krägel, Dozent der dfa und Leiter des Camps
Das Konzept bietet nicht nur den Auszubildenden einen echten Mehrwert – auch die Salons profitieren: Sie gewinnen Mitarbeitende, die gut vorbereitet sind, Hygiene- und Arbeitsschutzregeln verinnerlicht haben und bereits die Grundlagen für Terminvergabe und Kundenkommunikation beherrschen. Das steigert die Qualität im Alltag, entlastet das Team und sorgt für einen reibungsloseren Einstieg ins Berufsleben. Das Azubi Boot Camp der Deutschen Friseurakademie ist damit mehr als ein Training – es ist ein klares Bekenntnis zur Nachwuchsförderung in der Friseurbranche.
Fotocredit: © dfa GmbH
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